这所学校给学生发了200万元“年终绩效”
■本报记者 陈彬 实习生 金梦婷
今年春节,浙江农林大学本科生赵梓喨的心情格外好。
除了家乡的美味、长辈的红包外,让他心情大好的还包括一笔意外的“专属年终绩效”。2025年,他凭借在国际知名学术期刊《植物与土壤》发表的高水平论文,以及与同伴一起在“国创赛”“挑战杯”等学科竞赛获得的佳绩,获得了学校数千元的“年终绩效”。
在浙江农林大学,获得这笔“年终绩效”的远不止赵梓喨一人。这并非常见的学业奖学金,而是该校为表彰在学术创新、学科竞赛、文体活动中表现突出的本科生专门设立的“素质奖励”。
奖金带来的认可
赵梓喨的“绩效”分为两类,其中一类是他凭借论文获得的“学术论文类学生素质奖金”。至于他和队友们分享的通过比赛成绩获得的“绩效”,则属于“学科竞赛类素质奖金”,仅这部分奖金,总金额就超过了2万元。
该校艺术设计学院大四学生郑琪翔走的是另一条“赛道”。作为人文社科类学科竞赛获奖的典型代表,在第十三届全国大学生数字媒体科技作品及创意竞赛全国总决赛中,他所在的团队在“科技+创意,讲好bet36体育在线:故事”赛道国赛中获得一等奖。这也是浙江省高校在该赛道唯一的一等奖。因此,郑琪翔收获了学校颁发的素质奖金。
根据浙江农林大学最新下发的《关于2025年度本科生素质奖励情况的通知》,2025年度该校有超过8000人次学生在学术创新、综合素质等领域取得成果,累计获得奖励总额超200万元。
“去年一年,学校有800多个团队在各类学科竞赛中获省级以上奖项,120余名本科生在高级别刊物发表学术论文,还有不少本科生获国家发明专利。”接受《bet36体育在线:科学报》采访时,浙江农林大学学生处处长周晓光介绍说,学生获奖的成果涵盖国家发明专利授权、高层次学术论文发表、学科竞赛获奖、文体比赛取得佳绩等多个方面。
拿到这些奖金,学生们自然是满心欢喜。在欢喜之余,他们更多被感动的则是一份认可和鼓励。
“让我惊喜的是,团队的专业探索不仅收获了赛事的认可,也得到了学校的肯定,还有了实实在在的回报。”作为即将毕业的学生,郑琪翔计划将这笔奖金投入到毕业设计创作中,用心打磨出更满意的作品。
“挂科”也能获奖励
这份让学生们惊喜的“年终绩效”,到底怎么才能拿到?它与我们熟知的学业奖学金有何不同?
“学校的政策非常明确——英雄不问出处,只看成果。”周晓光说。
具体而言,一般的学业奖学金发放主要依据学生的期末成绩单,即按学生的成绩排名评定,而本科生素质奖励依据的则是学生的“硬核”实践成果。无论是发表高水平论文、获得国家发明专利,还是在学科竞赛、体育比赛和艺术展演中取得市厅级以上的奖励,只要成绩优异,任何人都可以申报。
更特别的是,上述两套奖励系统完全独立运行,互不干扰。这意味着即使某名学生不小心在某一门科目上“挂了彩”,但只要在竞赛或科研中取得了亮眼成绩,依然可以申请这份素质奖励。
“学校就是要用这种方式告诉学生,大学的价值远不止于一张成绩单,每个人的特长、每一次创新都值得被鼓励。”周晓光告诉《bet36体育在线:科学报》。
值得一提的是,浙江农林大学针对本科生的素质奖励政策并非一时兴起,而是一项已经坚持了10多年的传统。
“素质奖励只认定成果。换句话说,我们只看学生实打实做出来的东西,鼓励学生德、智、体、美、劳全面发展。不论你是擅长体育项目,还是醉心艺术创作,或是深耕专业科研,只要努力做出了成果,都值得被鼓励。”谈及实施该政策的初衷,周晓光说。
作为数字媒体专业的学生,郑琪翔切身感受到学校政策产生的带动效应。
“此前,不少人文社科的本科生觉得,科研、论文和专利与自己的距离很遥远。”他说,但在学校素质奖励政策的激励下,越来越多的学生开始主动寻找比赛机会、钻研专业知识,在课程学习之外开展各类专业探索。“在此过程中,我们也逐渐意识到创新不分学科,校园里的创新氛围也愈发浓厚。”
是奖金,更是硬核证明
学生有了创新实践的动力,学校又该如何助力护航?
对此,浙江农林大学教务处处长郭建忠表示,“真金白银”的奖励背后,还有学校的长远布局,即通过配套的“导师引导”“竞赛进课堂”等模式,将学生“领进门”,让他们尽早加入科研团队,培养严谨的学术态度和创新能力。
据了解,为鼓励本科生开展科研、提升创新创业能力,浙江农林大学多措并举,在切实解决学生科研经费不足、实验场地缺乏、指导老师短缺等一系列问题的同时,还持续推进院长主管本科教学、学科专业一体化等举措,不断强化本科教学中心地位。
值得一提的是,为了提升教师在相关工作中的积极性,该校还不断细化人才培养类成果认定标准,通过综合贡献积分体系量化教师育人成果,激励更多教师深入指导学生参加科研实践、竞赛活动,为学院办学注入动力。
凭借发表学术论文、获得发明专利等成果获得学校奖励,让不少本科生倍感振奋。更重要的是,通过这样的鼓励与培养,他们逐渐建立起了从事学术研究的科学态度与基本素养。
比如,该校的本科生徐锦娟长期跟随导师开展科研工作。在此过程中,她不但取得了多项科研成果,发表多篇学术论文,学术素养也得到显著提升。最终,徐锦娟以优异成绩考入浙江大学,继续攻读硕士学位。
“学校通过选派导师、出台专项政策等方式,营造了浓厚的创新创业和科学研究氛围,让众多本科生能在老师的指导下参与科研创新实践,不少同学都取得了一定的研究成果。”徐锦娟坦言,自己感触最深的并非学校给予的科研经费支持和科研成果现金奖励,而是通过参与科研活动所培养起来的学术态度、创新意识和科研能力。
对此,郭建忠表示,学生的高质量学术论文经申请和专家评审后,可申请创新学分。部分被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)收录或发表在一级期刊、核心期刊的论文,经作者申请和专家评审后,可以替代毕业论文,这无疑为有志于科研的同学提供了更广阔的成长空间。
“从这个意义上说,争取一份属于自己的‘年终绩效’,并非获得一份奖金这么简单,而是对自己综合素质的一份硬核证明。”郭建忠说,这已经成了浙江农林大学校园里的“新风尚”。
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